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國企的中級職稱有什么用?
在國企里,中級職稱有沒有用,具體還是要看單位情況。
目前,職稱制度已近比較玩啥,比如部門下屬事業單位、國企、醫院等。對于事業單位和國企專業技術崗位的人員,職稱是直接和他們的崗位級別掛鉤的,高工職稱可以聘用在1-7級崗位,中級職稱可以聘用在8-10級崗位,初級職稱可以聘用在11-13級崗位,而不同級別的崗位收入是有明顯區別的,所以職稱決定了專技人員的收入水平。
而在國企中,職稱的作用則可大可小。
一些國企,它的晉升路線分為管理路線和技術路線。在這類企業中,除了可以通過職務提拔提升待遇以外,還可以通過職稱的聘用,走助理工程師、工程師、高工、總工程師這樣一條路,也是可以獲得待遇的提升。因此在這類國企中,職稱的作用就很明顯了,并不會大家都搶著當領導,喜歡研究技術的人員也是有自己的一席之地的。
所以,其實職稱的作用范圍是比較寬的,但是國企的晉升難度大,所有許多朋友還是選擇在外面參加職稱評審,畢竟職稱資格證書都是全國通用的。
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