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代繳韶關職工社保,代辦河源社保五險,惠州社保外包代繳公司
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      代繳韶關職工社保,代辦河源社保五險,惠州社保外包代繳公司

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      社保資訊熱點:什么是社保基數,它有什么用

      一、社保基數:在職職工在一個社保自然年度應繳納的社會保險繳費基數。

      社保基數直接影響每個月社保的繳費金額。大部分地區,社保繳費比例確定下來,一年內不離職的情況下,不會做出改變。

      正常情況下,社保的繳費金額=社保的繳費基數*繳費比例。

      繳費基數越高,繳費金額就越多。

      二、社保繳費基數是按職工上一年度月平均工資確定,工資越高,社保繳費基數就會越高。由于上一年度月平均工資包括了年終獎、獎金、加班費等收入,因此社保基數與基本工資不一定相等。

      另外,《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》,規定了社保基數的上下限。如果員工收入低于當地上年度職工平均工資的60%,或高于300%,則需要按上下限繳納。

      三、如果員工工資低于社保基數下限有什么影響

      工資低于社保基數下限,需要按下限為基數為員工繳納社保。

      例如,上海地區2023年度社保繳費基數的上下限分別為36549元/月和7310元/月。

      如果員工的月收入為上海市蕞低工資標準2690元,則公司為其繳納社保時,社保繳費基數應為7310元。

      同時,如果當地蕞低工資標準規定“蕞低工資不包括五險一金個人部分”,則在扣除五險一金個人部分后,員工的工資如果低于蕞低工資標準,企業則需要按蕞低工資標準進行工資發放。

       

      服務關鍵詞:廣州社保待遇報銷 單買廣州社保五險 廣州社保補繳辦理 廣州工傷事故處理 人員勞務派遣外包 人事代理服務等等

      公司:廣州駿伯人力集團公司(廣州總公司、韶關、河源、惠州)分公司

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